有服务员从后门鱼贯而入，挤到他跟同事中间，撤桌上的零食盘，准备上正餐的碟子。

        同事一会要等后勤部长来找他们一起去敬酒，然后负责会场的收尾。杨诚也要去后台确认准备好的活动用品。刚才他本来就应该直接去后台，但也不知道为什么就坐进会场来了。他觉得自己可能是想看看徐泽野上台讲话的样子，但坐下来才发现自己想多了。女领导上台的时候，他连讲话都听不太清楚，从他坐的位置看，也只是看到一片彩色的人形，就算看到了徐泽野估计效果野不会相差太多。

        他跟同事打个招呼，从服务员人流的间隙穿到侧门去，再从会场外面进到后台。

        前台的节目声音很响，好像是个乐队在表演，但音响不是冲着后台的，杨诚听着就只是感到呼隆呼隆的，有很大声的音乐和很大声的杂音，根本不知道在唱的是什么。不过好在年会节奏紧凑，后台工作很忙，他没一会儿就适应了。

        他每年都在后台工作，每年都要这样适应一遍，一边适应一边抱着怀疑的问自己，去年难道也是这么令人难以忍受的吗，然后继续工作，然后年会就结束了。

        今年他也没有抽到什么奖，他运气一向一般，这种事轮不到他，不过他觉得这无所谓，他选择接受现实。

        同事今年抽到了，一个抱枕，印着他们公司的标志，同事拿着抱枕跟他一起往会场门口走，人都散得差不多了，公交也没有了，他们在门口等打的车。

        “你今年，又没抽到啊，”同事晃了晃手里的抱枕，“我这抽了的还不如不抽，真麻烦。”

        “这不是你们想出来的奖品吗？”当时把奖品给员工投票，杨诚投了抱枕一票拒绝，“我们也只是提出备选项，最后又不是我们能决定的。”同事抱怨道，可能上层领导觉得这个挺好，最后就被留下了。

        “你要不要？送你了。”

        “我要这个干什么。”杨诚还是投拒绝票，“不想在家里看到公司的标志。”

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