这个津贴还会随着Omega生育孩子的数量的增加而成倍增加。

        这些一环扣一环的规则，当然都是协会为了提高结合的积极心制定出来。

        黛娜现在在做的工作，就是宣传落实相关规则。

        这听起来多少有点地狱笑话的意思。

        黛娜把上午的工作处理完，看了看日程，她下午要去听一个商业讲座，工作内容是拍照写文稿，发在Omega协会的公众号上。

        时间有点赶，黛娜在食堂吃过中饭，没有午休就匆匆的往会场赶。

        办公室里除了她都属于不g活的那64%Omega，所以这种累活基本都在她头上，最后文章发出来她的署名还要排到最后。

        但这点办公室文化和黛娜穿越前b起来简直是小巫见大巫了，至少她的同事们都是真的佛系躺平。

        而且终身标记之后，alpha对其他Omega的信息素也会产生排斥反应，就算alpha要出轨，大概率也只会是和beta。

        所以Omega一般不会对其他Omega抱有很大敌意，毕竟没有什么竞争关系。

        对黛娜这种腺T天生残疾的，当然就更不会莫名其妙的敌视了。

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