甚至很多学校里的教师，都是从外面高薪聘请的有经验的教师。、

        而且公司还经常组织，公司里的高级科研人员，到学校里去给学生们上课互动。

        这样优质的资源配套，立刻就让无数科研人员安了心。

        后方稳固的情况下，他们就可以专心的去搞他们的科创研发了。

        可以说公司在衣食住行方面，全都替他们考虑到位了。

        而最最关键的就是，公司给的钱，那绝对是国内首屈一指的待遇。

        甚至就算是和国外的大企业比起来，人家也是不遑多让。

        哪怕黄海滨在MIT，和谷歌都干过，可根据他的判断，第九实验室给出的待遇，也让人挑不出毛病来。

        一点都不比MIT给的少，甚至就是和谷歌比起来，也是不遑多让。

        最关键是，他们给的各种福利，一点都不比谷歌少。

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