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第1527章 缺人 (5 / 9)_

        至于手机摄像头、主板、还有电池什么的,向全球寻找顶尖合作者就好。

        同时把手机生产外包出去,减轻生产线上面的负担。

        还有就是向那些准备做手游的游戏公司说明。他们做游戏必须适应盘古系统的运算,而不是说怎么一个智能系统去迁就手游公司开发的程序,天底下没这个道理。”

        “这方面我已经在沟通了,并且要求他们游戏版本必须跟得上盘古系统的运算实时更新。”雷均开口说道。

        “现在有什么需要继续解决的问题没有?”杨东旭开口问道。

        “程序员。”雷均直接开口,“现在公司的程序员大部分都是从东旭科技那边带来的。

        说真的技术能力是都不错,但年龄都偏大了。目前国内有关程序员的培养根本不到位,所以很多新人要从头培养,人才阶梯稍稍有些断层。”

        后世有段时间,各大顶级互联网公司,比如说阿里、网易、腾讯等裁员35岁以上程序员的新闻可以说是刷屏了。

        按理说这些程序员能在大公司工作,而且一做就是这么多年,工作能力那是毋庸置疑的。

        并且工作这么多年个人工作经验无比的丰富,放在其他公司这样有能力的老员工应该是宝贝疙瘩才对,生怕被别人挖走。

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