为何各大互联网公司会裁员呢？

        这显然不是公司运营出现了财政危机，毕竟这个公司的效益那可是一年比一年夸张的。

        辞退35岁以上老员工，究其原因还是时代在变化，以及性价比的问题。

        说的现实一点，因为现阶段国内程序员可以说是稀缺，因此各大公司为了留住自家程序员那工资开的都不是一般的高。

        甚至有些程序员被挖过去的时候给的都是经理级别的工资。

        所以这就导致了国内程序员普遍工资都很高，而工资一旦涨上去你想降下来那是不可能的。

        而等过几年之后，国内程序员大学生开始泛滥，相对于愿意多加班，更年轻，工资更低的年轻人。你作为公司老总你会选择谁？

        所以被辞退的根本原因，就是有了更加廉价的替代品。

        当然荣耀现在需要培养更年轻的程序员，性价比只是一方面。更重要的是人才阶梯的储备。

        同时现在荣耀，或者东旭科技的程序员，其实也面临被挖角的问题。

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